Ликвидация ООО

Закрытие фирм, то есть ликвидация предприятий, требует не меньшего внимания, как и открытие своего дела. При этом собственникам бизнеса представляется альтернатива в решении столь важного вопроса.

Поясним это на примере компаний, созданных в форме ООО и АО: закрытие предприятия может осуществляться как добровольно, то есть решение о закрытие компании принимается учредителями, так и принудительно, на основании решения уполномоченных органов.

Добровольное закрытие фирм проводится, как правило, в случае убыточности бизнеса, потери интереса со стороны учредителей, требования законодательства, иным причинам, и осуществляется несколькими способами:

• Ликвидация юридического лица на основании решения учредителей. Допускается в любое время;

• Закрытие фирм по причине несостоятельности (банкротства) в соответствие с ФЗ “О несостоятельности (банкротстве)”. Закрытие предприятия данным способом является наиболее длительным и трудоемким, осуществляется в судебном порядке, влечет за собой проверку бухгалтерской документации. Из значительных плюсов данный вид ликвидации предприятия имеет списание долгов;

• Закрытие ООО путем смены учредителей и управления. Закрытие фирм данным способом занимает время, сравнимое с регистрацией юридических лиц, однако не ведет к исключению из ЕГРЮЛ;

• Закрытие предприятия путем его реорганизации (слияния или присоединения).

Принудительное закрытие предприятия осуществляется в случаях:

• Систематического нарушения законодательных норм, в том числе грубого нарушения налогового, антимонопольного и трудового;

• Ведение запрещенных российским законодательством видов деятельности;

• Закрытие предприятия при ведении деятельности без лицензий и официальных разрешений.

Грамотное, юридически выверенное, принятие решения о закрытии предприятия и проведение соответствующих процедур в соответствие с требованиями законодательства позволит собственникам избежать лишних неприятностей с налоговыми и правоохранительными органами, а также выйти из бизнеса с минимальными потерями.