Аудиторские проверки правовой работы

Правовая работа – это комплекс мер, осуществляемых органами управления предприятий (организаций) по реализации требований законодательства Российской Федерации, локальных нормативных актов, соблюдению договорных обязательств, направленных на укрепление правопорядка и трудовой дисциплины, защиту прав и законных интересов представляемых юридических и физических лиц.

Проводимая на предприятиях (организациях) правовая работа, как правило, включает в себя:

Подготовка и принятие решений по вопросам деятельности;

Подготовка и издание приказов и распоряжений;

Выполнение предписаний законодательства в сфере регулирования трудовых, налоговых и прочих гражданско-правовых правоотношений;

Правовое обеспечение договорной, претензионной и исковой работы;

Ведение делопроизводства и справочной работы;

Контроль соблюдения законности и исполнительской дисциплины.

Аудит состояния правовой работы и исполнительской дисциплины, осуществляемой Консалтинговой компанией «Адъютант», направлен на выявление нарушений законности, недоработок руководства и персонала, устранение нарушений, а также подготовка предложений и рекомендаций по повышению эффективности правовой работы на предприятии (организации).

Основная цель аудита - правовое оздоровление деятельности предприятия (организации).

Этапы аудита состояния правовой работы и исполнительской дисциплины:

1. Правовая экспертиза документов за определенный период времени:

- учредительных, разрешительных и иных документов, сопровождающих хозяйственную деятельность предприятия (организации);

- приказов и распоряжений по хозяйственной деятельности и кадрам;

- гражданско-правовых договоров

2. Изучение претензионных материалов и судебных дел на предмет полноты защиты интересов проверяемого предприятия (организации).

3. Ознакомление с организацией делопроизводства предприятия (организации) и контролем исполнительской дисциплины.

4. Подготовка заключения о проведенной работе.

Заключение о состоянии правовой работы и исполнительской дисциплины на предприятии (организации) включает в себя:

1. Рекомендации:

по устранению выявленных нарушений законности,

оптимизации договорной работы,

повышение эффективности досудебной (претензионной) работы,

применению трудового законодательства,

ведению делопроизводства;

организацию контроля исполнительской дисциплины.

2. Подготовка пакета проектов договоров (иных документов) по направлениям деятельности предприятия (организации).

3. Предложения по внесению изменений в корпоративные и иные документы предприятия (организации).

По желанию Заказчика аудит проводится по отдельным направлениям деятельности предприятия (организации):

- оптимизация договорной работы;

- организация претензионной и исковой работы;

- соблюдение трудового законодательства и пр.